Definisi Kepemimpinan
Kepemimpnan
merupakan kemampuan mempengaruhi orang lain, bawahan atau kelompok, kemampuan
mengarahkan tingkah laku bawahan atau kelompok, memiliki kemampuan atau
keahlian khusus dalam bidang yang diinginkan oleh kelompoknya, untuk mencapai
tujuan organisasi atau kelompok.
Macam-Macam Gaya Kepemimpinan
1. Otokratis
2. Partisipatif, diklasifikasikan menjadi 3, yaitu:
- Demokratis
- Konsensual
- Konsultatif
3. Laissez Faire
Hasil Analisis:
Disini saya akan menganalisis dari cerita teman saya yang bernama S, ia bekerja di Perusahaan C. Teman saya bekerja dibawah pimpinan yang bernama Y.
Teman saya bercerita, pada saat itu banyak karyawan yang mempermasalahkan gaji, karyawan banyak yang meminta untuk kenaikan gaji, lalu pimpinan tempat teman saya bekerja mengajak semua bawahannya untuk berkumpul dan mendiskusikan mengenai permintaan kenaikan gaji karyawan, sebelum beliau mengambil keputusan.
Dari cerita teman saya tersebut, menurut saya Gaya kepemimpinan yang dimiliki seorang pimpinan yang bernama Y dari Perusahaan C adalah Partisipatif, Konsensual.
Disini saya akan menganalisis dari cerita teman saya yang bernama S, ia bekerja di Perusahaan C. Teman saya bekerja dibawah pimpinan yang bernama Y.
Teman saya bercerita, pada saat itu banyak karyawan yang mempermasalahkan gaji, karyawan banyak yang meminta untuk kenaikan gaji, lalu pimpinan tempat teman saya bekerja mengajak semua bawahannya untuk berkumpul dan mendiskusikan mengenai permintaan kenaikan gaji karyawan, sebelum beliau mengambil keputusan.
Dari cerita teman saya tersebut, menurut saya Gaya kepemimpinan yang dimiliki seorang pimpinan yang bernama Y dari Perusahaan C adalah Partisipatif, Konsensual.
SUMBER:
Tidak ada komentar:
Posting Komentar